Philosophie de l'entreprise

Philosophie

La philosophie de JBL est basée sur les 17 principes fondamentaux de l’ONU, dont les objectifs suivants figurent en tête de l’agenda de JBL, en plus des objectifs globaux visés directement dans l’entreprise JBL :

Qualité au top et innovations
Intégration des résultats de la recherche
Mesures de protection du climat
Égalité des sexes et tolérance
Durabilité des produits, des matières premières et de la production
Croissance de l’entreprise, mais non au détriment des salariés
Projets visant la protection des océans
Soutien de projets de protection de l’environnement

« Mène toujours tes activités dans la journée de manière à pouvoir dormir tranquille la nuit »

Joachim Böhme, fondateur de la société JBL

Cette phrase du fondateur de l’entreprise, reprise par les deux gérants actuels Stella Kaltenmeier-Böhme et Roland Böhme, est encore aujourd’hui activement mise en œuvre par toute l’équipe JBL. JBL est synonyme de qualité des produits et garantit à chaque client qu’ils tiennent leurs promesses. Un client insatisfait se voit proposer un produit de remplacement et le motif de l’insatisfaction est étudié pour vérifier un éventuel besoin d’amélioration.

« Notre objectif est de fabriquer la meilleure nourriture pour poissons du monde »

déclare Roland Böhme à propos du nouveau bâtiment de production de nourriture pour poissons de 2016.

Intégration des résultats de la recherche

Les expéditions annuelles de recherche complètent les résultats obtenus en laboratoire. Les tests pratiques réalisés dans la forêt tropicale, dans les récifs coralliens ou dans le désert permettent régulièrement à JBL de développer de nouveaux produits ou de perfectionner des produits existants. Les résultats des recherches sont communiqués au public professionnel dans des congrès et des revues spécialisées.

Mesures de protection du climat

Pour nous, la durabilité n’est pas qu’un joli mot à la mode. Nous la vivons en permanence et activement ! En voici quelques exemples : chaque mètre carré libre des toitures des bâtiments de production, entrepôts et bureaux de JBL a été équipé de panneaux photovoltaïques. JBL peut ainsi produire la majeure partie de l’électricité qui lui est nécessaire.

Des véhicules diesel hybrides légers, à faibles émissions, ont été achetés pour les voitures de fonction. Les véhicules purement électriques font encore l’objet de réserves en raison des problèmes liés à l’extraction du lithium.

Égalité des sexes et tolérance

Dans notre entreprise, nous avons embauché des personnes originaires de nombreuses nations. Le sexe n’est pas pris en compte. C’est la qualification qui prime, jamais le sexe de la personne !

Durabilité dans les produits, les matières premières et la production

JBL préserve la nature et ne transforme donc pas de poissons entiers qui auraient été spécialement élevés dans ce but ou prélevés dans la nature. Au lieu de cela, la production de nourriture JBL utilise des chutes de poisson issues de la fabrication des filets destinés à la consommation humaine. Cette pure protéine de poisson est ensuite complétée par des minéraux afin de garantir une alimentation équilibrée et optimale des différentes espèces de poissons. C’est ainsi que JBL peut ajuster le rapport protéines/lipides de chaque type d’aliment en fonction des besoins.

JBL a été la première entreprise du secteur à introduire des écorecharges pour la nourriture, les conditionneurs d'eau et les engrais pour plantes. De même, pour les boîtes de nourriture de la gamme JBL PRONOVO, l'utilisation d'un monomériau pour la boîte, l'opercule, l'étiquette et le couvercle a permis de franchir un grand pas en faveur de la recyclabilité.

Croissance de l’entreprise, mais non pas au détriment du personnel

Dans le monde économique actuel, la croissance des entreprises est un objectif impératif pour perdurer sur le marché. Nous veillons cependant toujours à ce que la croissance du chiffre d'affaires soit adaptée au nombre de collaborateurs. Plus de chiffre d’affaires signifie aussi plus de travail. Par ailleurs, JBL s’efforce en permanence de simplifier les processus en optimisant l’informatique, ce qui permet de gagner du temps et de ménager les nerfs du personnel. Nous n'avons pas de période de vacances fixe, ce qui permet aux collaborateurs d’adapter leurs congés à leurs besoins personnels.

Projets de protection des océans

Les écosystèmes aquatiques de la planète tiennent particulièrement à cœur de JBL en raison de l’aquariophilie. L’entreprise soutient des projets de protection des récifs dans les Caraïbes, tout comme la protection des requins. Car, sans les grands prédateurs, l’écosystème marin s’effondrerait.

Nous soutenons aussi financièrement des projets locaux plus modestes en mer du Nord, comme le ramassage des filets fantômes. Les expéditions de recherche JBL ont permis de nouer des contacts avec des projets locaux de protection de la nature et après notre retour, JBL continue à les soutenir, par exemple à la réserve naturelle du Rio Claro en Colombie.

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Intégration des résultats de la recherche

Mesures de protection du climat

Égalité des sexes et tolérance

Durabilité dans les produits, les matières premières et la production

Croissance de l’entreprise, mais non pas au détriment du personnel

Projets de protection des océans

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