Empresa - Filosofía

Filosofía

La filosofía de JBL se basa en los 17 principios fundamentales de la ONU de los cuales, además de los objetivos globales a cumplir directamente dentro de la empresa, en JBL priorizamos los siguientes objetivos:

Calidad superior e innovaciones
Aplicar los resultados de las investigaciones
Tomar medidas preventivas del cambio climático
Igualdad de género y tolerancia
Sostenibilidad de los productos, las materias primas y la producción
Sí al crecimiento de la empresa pero no a costa de los empleados
Proyectos de protección marina
Apoyar proyectos de protección medioambiental

«Haz tus negocios durante el día siempre de tal forma que puedas dormir tranquilo por la noche».

Joachim Böhme, fundador de la empresa JBL

Esta frase del fundador de la empresa y los dos gerentes actuales Stella Kaltenmeier-Böhme y Roland Böhme es el lema que todavía sigue el equipo entero de JBL de forma activa. JBL es sinónimo de calidad de producto, garantizando que cumplen lo que prometen. En caso de no estar satisfecho, se concede un recambio del producto y se analiza el motivo de la insatisfacción para ver dónde se pueden efectuar mejoras.

«Nuestro objetivo es producir el mejor alimento para peces del mundo»

afirma Roland Böhme con motivo de la nueva planta de producción de alimento para peces en 2016.

Aplicar los resultados de las investigaciones

Las expediciones de investigación anuales complementan los conocimientos obtenidos en el laboratorio. Las pruebas prácticas realizadas en la selva tropical, en los arrecifes de coral o en el desierto permiten que JBL desarrolle productos nuevos o perfeccione productos ya existentes. Los conocimientos obtenidos de estas investigaciones se transmiten posteriormente a la audiencia profesional a través de revistas especializadas y en congresos.

Tomar medidas preventivas del cambio climático

Para nosotros la sostenibilidad no es simplemente un concepto moderno y bonito, sino que lo aplicamos permanentemente de forma activa. Algunos ejemplos de esto: cada metro cuadrado libre de los tejados de los edificios de producción, almacén y oficinas de JBL se ha cubierto con celdas fotovoltaicas. De esta forma, JBL puede producir por sí misma la mayoría de la electricidad que necesita.

Se han cambiado los coches de empresa por diésel pocos contaminantes con tecnología mild-hybrid (híbridos suaves). Los vehículos puramente eléctricos presentan el problema de la obtención del litio y otros aún mayores.

Igualdad de género y tolerancia

En nuestra empresa tenemos empleados de muchísimas naciones. El género no se tiene en cuenta. La cualificación es la prioridad número uno: ¡el género jamás!

Sostenibilidad de los productos, las materias primas y la producción

JBL cuida la naturaleza, y por eso no procesa pescados enteros que hayan sido criados para tal fin ni capturados en su hábitat. En su lugar, para la producción de alimento JBL utiliza únicamente los bordes de filete de pescado sobrantes de la producción de filetes destinados al consumo humano. Esta proteína de pescado pura se suplementa con minerales para proporcionar a las distintas especies de peces una alimentación equilibrada y óptima. Y esto permite a JBL ajustar la proporción proteínas-grasas en cada tipo de alimento de forma específica según se requiera.

JBL ha sido la primera empresa del sector que ha introducido los envases de relleno ecológicos para el alimento, los acondicionadores del agua y los fertilizantes para las plantas. También se ha conseguido dar un paso importante hacia la reciclabilidad fabricando los botes de comida de la gama JBL PRONOVO con un monomaterial usado para el bote, el precinto, la etiqueta y la tapadera.

Crecimiento de la empresa pero no a costa de los empleados

En la industria actual, el crecimiento de la empresa debe ser un objetivo para mantenerse en el mercado. Pero siempre tenemos en cuenta que hay que adaptar el número de empleados a medida que crece el número de ventas. Más ventas significan también más trabajo. Además nos ocupamos constantemente de simplificar los procesos mediante la optimización de los sistemas informáticos. Esto ahora tiempo y esfuerzo a los empleados. No hay una temporada de vacaciones fija, de modo que cada empleado puede adaptar sus vacaciones a sus necesidades particulares.

Proyectos de protección marina

Los ecosistemas acuáticos del mundo son especialmente importantes para JBL debido a la acuariofilia. Apoyamos proyectos de protección de arrecifes en el Caribe así como de protección de los tiburones. Sin los predadores principales, el ecosistema marino se derrumbaría.

También subvencionamos proyectos locales de menor envergadura en el Mar del Norte como, p. ej., recoger redes fantasma. Gracias a las expediciones de investigación de JBL hemos podido establecer contacto con los proyectos locales de conservación de la naturaleza, que JBL continúa apoyando después de haber regresado como, p. ej., en la reserva natural de Río Claro en Colombia.

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